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飲み会を断る新人 彼は家族に成るのを拒否した
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1: クロイツラス(秋田県) 2013/11/07 06:48:38 ID:/uwsSguM0
ぼくがゲーム会社に入社したのは1987年。

上司から呑みや晩飯に誘われたら、ほとんど断ることはなかったと思う。
小さな会社だったから、すぐに部長みたいになった。数年後には新人を教えたり、
まとめたりする立場になった。
その頃、新人を呑み会に誘ったら、「就業時間外ですから行きません」と断られた。
ちょっとショックだった。
いや、「行かないです」というのならいい。わざわざ「就業時間外ですから」と
言うことないじゃないか、と思った。

日本型雇用はメンバーシップ型だという。メンバーシップ型というのは、いわば家族の延長線だ。ファミリーになる。
だから、終身雇用だ。途中でクビになることも、辞めることもない。家族なのだから。
そうなると、当然、職に就くことよりも、その一員になることに重きが置かれる。技能を持っていなくても家族にはなれる。
家族の生活の中で、自分の位置を見つけていく(OJT、オン・ザ・ジョブ・トレーニングは、いわばそういうことだ)。

「就業時間外ですから行きません」と呑み会を断った新人は、そのファミリーであることがウザかったのだろうと思う。
家族でいることは、ある種の安心や安定ではあるけれど、うっとおしく、ウザいものでもある。

メンバーシップ型であることが、終身雇用を生み、新規学卒就職モデルを作り出した。
そして、そのモデルに軋みが生じている。
というのは、理解できる。賛同する。
『若者はなぜ「就職」できなくなったのか?』という本は、ていねいに
そのあたりを詳しく解説していて、腑に落ちた。

「ジョブ型正社員」と日本型雇用システムという記事も、
コンパクトに解説していあって、よくわかる。
メンバーシップ型は「ブラック企業」問題の根源だという主張も、わかる。
家族が、個人を檻のように縛りつけることは多々あるだろう。

だが「ジョブ型にすれば解消する」という意見は安直すぎるのではないか。
仕事の能力がそのように単純に測れるものだろうか。
仕事が、ただひとりの、その人だけの能力として測れるとは思えないのだ。
仕事の多くは、関係性や相性や、その場のダイナミクスに影響を受ける。

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20131106/Allabout_20131106_5.html

48: ラ ケブラーダ(兵庫県) 2013/11/07 07:13:59 ID:L6b+cJ990
>>1のおっさんの言うことも解らんでもないけど、
出世したところでことさら権限もない給料も増えるわけでもない、んでも責任増大、
結婚している人なら、このご時世、ちょっとした小銭でも減らすのは嫌だろうし、
まー、ガツガツと上司にワンワンってついていく理由がないわな。

53: リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区) 2013/11/07 07:16:51 ID:m3fqy+3Y0
>>1
1990年台初頭だろうから、そうやって断ったその新人すごいわwww
上司や先輩に誘われたら嫌でも断れない風潮だし、
行けば行ったで俺の酒が飲めないのかは当たり前の時代だっただろうにw

7: バズソーキック(宮崎県) 2013/11/07 06:53:35 ID:PJ1K9kE/0
>>3が正しい
「この先輩は利用価値ある」とか「ついとけば間違いない」と思う人には一緒に行くだろw
使えそうな奴とは付き合っといて正解

4: バズソーキック(宮崎県) 2013/11/07 06:50:54 ID:PJ1K9kE/0
休憩時間が拘束時間じゃないことも甚だ疑問だよな
あんなもん無くして早く帰らせてくれ。じゃなきゃ金払え

休憩時間で休憩なんかできるわけねーだろ

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ゲーム会社って全部合併したほうがよくね?
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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/20 12:47:20 ID:BEFjrsyQ0
これだけ面白いゲームが昔に比べて減ってると協力して
作ったほうがよくね?

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/20 12:47:49 ID:VSzvuqvA0
社員みんな怠ける

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/20 12:47:52 ID:KD5PdVmR0
本気で言ってんの?

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/20 12:48:36 ID:GMJ75aTx0
みんなの意見の折衷案を採用して駄作に

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/20 12:48:54 ID:JW23gXDk0
合併したら面白いゲームができると思ったら大間違い

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お前らが上司だったらどっちの部下を手放す?
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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/19 09:38:03 ID:WmSlLfja0
A 仕事は超出来るがムカつくタイプ
B 仕事は出来ないが憎めないタイプ

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タグ: 会社 人事

会社で泣いてしまう女性、あなたは許せますか?
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1: ファイナルカット(岡山県) 2013/08/27 21:53:42 ID:GIp9TS9d0
会社で泣く女性、許せますか?「許せる57.3% 悔し涙なら」

Q.あなたは職場で泣く女性を許せますか?

はい……57.3%(504人)
いいえ……42.7%(376人)

「はい」(許せる)と答えた人が、やや多い結果になりました。それでは、許せると回答した人の理由を見てみましょう。

■許せる

・場合による。悔し涙などならプラスポイントだが、わがままを通すための涙は迷惑なのでマイナスポイント(26歳/女性)

・その時の感情であり、泣いて落ち着くことができるのであればよいと思う(24歳/男性)

・優しく包んであげたい(28歳/男性)


■許せない

・新入社員のときによく泣いていた。ただ年々涙が出なくなった。新入社員であれば泣くのもいいが、それ以降の年齢で泣いているのはただの甘えとしか思えない(31歳/女性)

・仕事なので、あくまで感情的にならずに解決すべきだと思うから(29歳/女性)

・女の武器みたいでイラッとするから(24歳/女性)

http://news.livedoor.com/article/detail/7997423/

7: リバースパワースラム(家) 2013/08/27 21:56:27 ID:+XG1zyay0
>>1
>■許せない
>(31歳/女性)
>(29歳/女性)
>(24歳/女性)

さすがやで

3: グロリア(チベット自治区) 2013/08/27 21:55:01 ID:22MYwbrk0
勝手に泣いとれ。

6: キン肉バスター(チベット自治区) 2013/08/27 21:55:35 ID:s3nIO0A/0
許せないに男性の意見がないのが

8: アルゼンチンバックブリーカー(群馬県) 2013/08/27 21:58:56 ID:D1KE53bS0
許せ無い人は職場での女の涙がどういうものか知っているんだろうな



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タグ: 会社 泣く女

自分はどこまで出世できる? 半数が「ヒラのまま出世できないと思う」  もうダメだこの国……
20130821-00559671-mynaviw-000-2-view

1: ファイナルカット(WiMAX) 2013/08/26 21:32:27 ID:UzfshCxA0
自分はどこまで出世しそう? - 約半数が「出世しなさそう」「出世欲ない」

仮に大卒で社会に出たとして、定年までは40年ほどある。会社に入れば、自分のことに限らず"出世"に対して何か思うところは出てくるだろう。そこでマイナビニュース会員500名に、自分がどこまで出世しそうかアンケート調査を行った。

Q.自分はどこまで出世しそうだと思いますか?

1位 一般社員クラス 43.4%
2位 係長クラス 12.0%
3位 主任クラス 11.8%
4位 課長クラス 9.0%
5位 部長クラス 5.0%

■一般社員クラス
・「女性社員の役職が全くいない会社なので」(33歳女性/商社・卸/秘書・アシスタント職)
・「今の仕事以外の収入を増やすことに注力しているから」(29歳男性/運輸・倉庫/技術職)
・「お客さんに好かれている分、会社の上役から思いっきり嫌われている」(34歳男性/機械・精密機器/営業職)
・「人を指導したり管理したりというのは向いてないから」(28歳男性/機械・精密機器/技術職)

■係長クラス
・「係長の数がやたら多いので」(30歳男性/商社・卸/営業職)
・「がつがつ働いていないし、イエスマンにもなりたくないのでこの程度で十分」(34歳男性/学校・教育関連/事務系専門職)
・「課長級以上になると、実務担当者から外れるから係長くらいで十分だと思う…しかも、課長級は時間外手当がつかないので、勤務時間の割に給料は恵まれていない」(26歳男性/自動車関連/技術職)
・「30年勤めれば、いけそうなので」(25歳女性/金融・証券/営業職)

http://news.mynavi.jp/news/2013/08/25/022/index.html

つづく

6: ニールキック(dion軍) 2013/08/26 21:33:56 ID:bbMjvrii0
出世したくないです

7: チェーン攻撃(関東・甲信越) 2013/08/26 21:34:55 ID:WX5yda4/O
ニートみたいだ

8: フォーク攻撃(福岡県) 2013/08/26 21:36:08 ID:82oEbrx40
首にさえならなければ勝ち組

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タグ: 会社 仕事 ヒラ

日本人って働くことが手段じゃなくて目的になってる
P1000222

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/14(水) 06:18:56.98 ID:Equq1yzM0
と思う
働くこと自体が偉いとかさ
労働って金を手に入れる手段でいいじゃん


外国ではどうたら禁止

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/14(水) 06:19:40.21 ID:rcoCOQWqP
だってやることないし

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/14(水) 06:19:51.93 ID:nT5h3f6l0
勤労は美徳だからね

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/14(水) 06:20:17.85 ID:wwfUdciL0
work to live or live to work
後者だと思ってる奴は天職に就いたんだろうな

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会社3日間休んでたんだが今日行くの気まず過ぎワロタ
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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/06(火) 07:54:09.77 ID:lRUBxJH+0
まぁ、許可はもらってたんだからいいよな?

2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/06(火) 07:54:44.87 ID:ft4MIvcxP
登校拒否児童の典型

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/06(火) 07:54:52.19 ID:9uq/2PYk0
辞めろよ捗るぞ

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